职   位：养老院社工
所属部门：养老院
直接上级：副院长
年龄要求：55岁以下
学历要求：大专以上
资历要求：从事相关工作1年以上
专业技能要求：有爱心耐心，有事业心，上进心，持续学习
其它技能要求：有养老相关的社会经验、生活经验，同理心

岗位职责：

1、在直管上司的领导下，负责策划、组织和实施院区各类活动；
2、为住养老人提供专业社工（包括心理）服务；
3、开展院内走访，随时了解老人生活、思想状况，收集服务对象需求，不断丰富服务内容；
4、协助接待社会各种团体的公益活动、客户现场参观等；
5、直管上司交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，养老、社会工作、心理学等相关专业，具备助理社工证书；
2、身体健康，积极主动，耐心细致，有较强的工作责任心；
3、有亲和力，良好的沟通协调能力和团队意识，有一定的活动策划、组织能力；

职   位：渠道经理
所属部门：营销部
直接上级：营销部经理
主管对象：渠道专员
年龄要求：45岁以下
学历要求：大专以上
资历要求：从事相关工作3年以上或从事养老管理5年以上
专业技能要求：有养老行业相关资源，丰富的渠道工作经验，交际强、人脉广
其它技能要求：熟悉国家养老行业相关法律、法规和政策，能独立且有效的开展工作，遵守企业制度，服从领导工作安排

工作职责

1.  负责北京和燕郊的大客户、大渠道的开发，使能给企业带来大批量或持久稳定的客户来源
2. 负责公司现有渠道的管理和维护，确保联系畅通，信息准确
3. 在养老市场范围内对公司品牌维护与宣传
4. 负责养老市场调研，养老渠道信息的收集、汇总、分析，形成报告上报领导
5. 负责开拓、选择普通渠道，包括社区物业、街面商业、养老上下游企业、老年社团等，以扩大市场占有率
6. 可以利用网络平台开发渠道方或合作方
7. 可以线下陌拜方式开发渠道方或合作方
8. 公司交办的其他工作事项

职   位：销售主管
所属部门：营销部
直接上级：营销部经理
主管对象：单组销售顾问
年龄要求：45岁以下
学历要求：大专以上
资历要求：从事相关工作1年以上或从事销售管理3年以上
专业技能要求：熟悉养老行业，观察力、判断力、执行力、学习力好，有管理经验
其它技能要求：熟悉计算机操作，文笔好，销售和管理能力好，服从领导工作安排

工作职责

1.  监督和管理组内销售顾问，完成业绩目标
2. 给销售顾问布置量化任务，进行相应监督、考核、管理，完成各项量化指标
3. 带领销售顾问开发线上客户，包括养老门户网站、博客、贴吧、广告商等；带领销售顾问开发线下客户，进行社区地推，发放单页等，开发合作渠道
4. 负责组内客户跟踪、回访、谈判、签约、服务等工作
5. 配合营销部经理、线上推广经理完成相应的营销部事宜
6. 培训和培养销售顾问，优化销售话术和流程
7. 配合与执行养老院后院的相关工作
8. 其他公司、领导安排的工作

职   位：设计专员
所属部门：营销部
直接上级：线上推广经理
主管对象：无
年龄要求：40岁以下
学历要求：大本以上
资历要求：从事相关工作1年以上或从事设计文案2年以上
专业技能要求：熟练操作CDR,PS,AI等平面制图软件，文案功底扎实过硬
其它技能要求：可以制作企业LOGO\VI体系，拍照、摄像良好，有头脑、有创意

工作职责

1. 从企业文化出发，在营销部经理、线上推广经理领导下，制作、升级、更新企业的LOGO，VI体系，使之能匹配现代的，有品质的公司形象
2. 设计、排版、制作、优化相关营销物料、展示牌、广告牌、随手礼等，包括养老院、医院、康复中心、方舟市场
3. 新素材创作、制作、优化，包括文案、图片、视频，以供线上、线下营销推广所需
4. 参与养老院内重要活动、日常活动策划和落地
5. 负责企业官网新闻动态板块的维护与管理
6. 负责制作员工名片，工牌，展业文件夹，宣传手册，负责营销部工装事宜
7. 公司和领导交办的其他工作事项

职   位：推广专员
所属部门：营销部
直接上级：线上推广经理
主管对象：无
年龄要求：40岁以下
学历要求：大专以上
资历要求：从事相关工作1年以上或从事线上推广2年以上
专业技能要求：熟悉新媒体运营如抖音、快手、小红书，熟悉微信公众号建设，微信朋友圈广告运营
其它技能要求：了解养老行业优先，主动工作，能坚持，善于沟通，有创意

工作职责

1.  快手、抖音企业号：方舟养老服务中心，的运营与维护。要求日更，有效养号，增加曝光，提升推荐，积累粉丝，升级大V，转化流量为客户
2. 微信朋友圈广告的经营与维护，控制日消费，增加对应曝光，点击，电话量，与后台沟通提升品牌展示效果。
3. 以下非必要要求：微信公众号的运营与维护，百家号的运营与维护
4. 接收和优化素材，运用于新媒体平台，有质量，有创意
5. 配合其他部门完成相关工作
6. 公司与领导交办的其他工作

职   位：渠道专员
所属部门：营销部
直接上级：渠道经理
主管对象：无
年龄要求：40岁以下
学历要求：大专以上
资历要求：从事相关工作1年以上或从事渠道工作2年以上
专业技能要求：有养老行业相关资源优先，有相应渠道工作经验，交际较强、有一定人脉优先录用
其它技能要求：熟悉国家养老行业相关法律、法规和政策，能独立且有效的开展工作，遵守企业制度，服从领导工作安排

工作职责

1. 负责北京和燕郊的大客户、大渠道的开发，使能给企业带来大批量或持久稳定的客户来源
2.负责公司现有渠道的管理和维护，确保联系畅通，信息准确
3.在养老市场范围内对公司品牌维护与宣传
4.负责养老市场调研，养老渠道信息的收集、汇总、分析，形成报告上报领导
5.负责开拓、选择普通渠道，包括社区物业、街面商业、养老上下游企业、老年社团等，以扩大市场占有率
6.可以利用网络平台开发渠道方或合作方
7.可以线下陌拜方式开发渠道方或合作方
8.公司交办的其他工作事项

职   位：销售顾问
所属部门：营销部
直接上级：销售主管
主管对象：无
年龄要求：45岁以下
学历要求：大专以上
资历要求：从事相关工作1年以上或从事销售工作3年以上
专业技能要求：有良好的销售能力，有爱心耐心，有事业心，上进心，持续学习
其它技能要求：电脑操作良好，有资源优先，有一定的社会经验、生活经验，同理心

工作职责

1. 对接并服务线上分配的客户，高效沟通，邀约参观，达成签约
2. 主动的坚持不懈的开拓线下渠道和客户，拜访商家，驻守社区，展示方舟品牌，获取客户联系方式，邀约参观，达成签约
3. 完成部门规定的量化任务指标，如地推量，意向量，参观量等等，达成个人业绩目标
4. 为养老院内长者服务，义务帮忙，与长者聊天、散步，稳定长者，温暖其心
5. 其他公司、领导安排的需要完成的任务和事项